劳动合同期间辞职算违约么
劳动合同纠纷
2024-02-25 07:30
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共2位律师解答
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看合同约定。如果是正常的辞职，需要提前30日告知用人单位，如果有固定服务期的那种，你违反约定需要承担违约责任
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您好，根据法律规定，劳动者申请辞职，需提前3日（试用期）或者提前30日（正式劳动关系）向用人单位书面提出申请。是否需支付违约金，需要根据劳动合同中是否明确约定有符合法律规定的支付违约金的情形存在
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