试用期需不需要签订合同，有哪些相关规定
劳动合同纠纷
2024-02-27 07:56
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共3位律师解答
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你好，《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。并且试用期工资不得低于同岗位工资的80%
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你好！双方协商约定处理
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这要看你孩子签订的劳动合同期限是多长，3个月-1年，试用期不超过1个月，1年-3年，试用期不超过2个月，3年以上的劳动合同，试用期不超过6个月
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