问答详情

事业编制辞职流程,怎么规定的

劳动合同纠纷 2024-03-03 08:28 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,需要通过公开招考
  • 你好,应当提前一个月辞职,如需帮助可以面谈
  • 向所在单位或主管部门提出辞职书面申请。
    所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
    事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。
    辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
    扩展资料:法律依据:《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》
    第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。
    全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。
    第三条辞职应遵循下列原则:
    (一)有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应;
    (二)有利于更好地发挥人才作用;
    (三)鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。
    第四条 辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。
    第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。
    参考资料来源:
    百度百科-全民所有制事业单位专业技术人员管理人员辞职暂行规定
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台南通律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中