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劳动法规定病假最长可以请多长时间,怎么规定的

劳动合同纠纷 2024-03-04 07:36 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!需要根据您的病情来确定
  • 根据工龄、病历确定

  • 一、请病假最长可以请多久
    1、因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。
    2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
    企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月。
    十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    二、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定有什么
    1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    3、累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的;
    4、累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3个月以上的;
    5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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