小时工干了五天旷离的话工资是按照同工同酬发放吗
讨薪
2024-03-06 06:38
人浏览
共3位律师解答
-
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
-
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
-
法律分析：根据我国相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；劳动者因个人原因旷工，旷工当天实际并没有进行工作，用人单位或劳务派遣方扣除当天工资是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
平台淮安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
小时工干了五天旷离的话工资是按照同工同酬发放吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
压一个月工资是什么意思
#劳动纠纷人浏览
-
小时工28小时 坐满20天辞职能拿到小时工资吗 还是同工同酬
-
小时工干了五天旷离的话工资是按照同工同酬发放吗立即咨询当前13,608位律师在线
-
最低小时的工资
#劳动纠纷人浏览
-
干不满工期 压的三天工资按同工同酬算吗 也没给我签合同
-
工资按月发放是什么意思
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
小时工没干满一个月是按照同工同酬来说吗？
-
七月工资条必看的几项内容
#工资新知人浏览
-
工地干赔了，工作是按百分比发工人工资吗
-
小时工做满七天离职劳务说按照同工同酬发工资合理吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
小时工干了5天旷离了按照同工同酬发放吗
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
小时工签合同了，干了一天自离有工资吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
小时工签了合同，干了一天自离有工资吗？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
小时工签了合同，干了一天自离有工资吗？
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
工作20多天，主动离职的工作会发工资吗，合同签订了长期合同
加载中