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哺乳期女职工可以享受什么待遇,怎么样

劳动合同纠纷 2024-03-06 08:22 人浏览
共1位律师解答
  • 女职工在哺乳期享受下列待遇:单位可以在劳动时间内给与其2次哺乳时间,每次30分钟。另外处在哺乳期的女性员工不可以被随意辞退,合同到期的话,还可以顺延到哺乳期结束,而不是被终止劳动合同。法律依据:女职工在哺乳期享受下列待遇:单位可以在劳动时间内给与其2次哺乳时间,每次30分钟。另外处在哺乳期的女性员工不可以被随意辞退,合同到期的话,还可以顺延到哺乳期结束,而不是被终止劳动合同。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第九条 
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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