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自动离职后劳动合同多长时间解除，怎么样

劳动合同纠纷 2024-03-09 19:56 人浏览

共3位律师解答

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

平台法律顾问团队
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2024-03-09 19:54

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

劳动纠纷律师团队
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2024-03-09 19:54

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劳动者自动离职后，劳动合同一般在劳动者离职的当天就解除。但是劳动者要离职的，一般需要提前三十日书面通知用人单位；如果劳动者还在试用期的，只要提前三日，并由单位依法出具离职证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

法律快车咨询顾问

2024-03-09 19:56

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