单日工资的计算方法:单日工资等于每月工资除以每月工作天数,在不考虑请假等情况下,每年的工作天数等于365天-104天等于261天。用261除以12等于
21.75就是每月的工作天数,再用每月工资除以
21.75就是单日工资。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条 制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
第二条 日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天