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你好，我32岁，社保缴费10年有了，我有甲状腺恶性肿瘤，我能办病退吗？

劳动纠纷 2019-05-03 10:43 人浏览

共4位律师解答

病退条件

　　以前病退的条件很简单：

　　
一、男年满50周岁，女年满45周岁。

　　
二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

　　
三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

　　现在更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

　　养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;

　　一般类疾病住院出院后满1年;

　　恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

　　精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

　　职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

　　病种标准

　　
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一

　　者：

　　
(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。

　　
(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。

　　
(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。

　　
(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。

　　
(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。

　　
2、长期重度呼吸困难

　　
3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

　　
4、恶性室性心动过速经治疗无效。

　　
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6

　　克/分升)者。

　　
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

　　
7、慢性重度肝功能损害。

　　
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

　　
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、

　　肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

　　
10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

　　
11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力

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2019-05-03 10:16

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病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。
1、工作年限不满10年；
2、男不满50周岁，女不满45周岁。
三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休

劳动纠纷律师团队
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2019-05-03 10:21

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公司拖欠工资,社保未交，可否申请劳动仲裁？用人单位拖欠工资、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以不请求解除劳动关系和经济补偿金。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
法律依据：《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

法律快车咨询顾问

2019-05-03 10:30

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个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择

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2019-05-03 10:43

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