问答详情

你好！在xxx上了一个多月是派遣工，自离了但是劳务公司不给我发工资怎么办？

劳动纠纷 2019-04-11 06:26 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。
    1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。
    结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一个月到一年内每月双倍工资。
    2、公司要求你提前一个月打报告也并非公司强人所难，但是每个人都有突发情况，这可以跟公司协商，毕竟工作了那么久，还是希望你们能协商解决。
    3、如果公司强硬，不肯支付你一个半月的劳动报酬，你再到劳动局去投诉，劳动局会出面协调的。
    4、如果劳动局协调不成功的话，你可以去劳动仲裁委申请仲裁，途径多多。权衡择一。
    因为你们之间没有存在劳动合同，这个时候如果你要走仲裁程序的话，我给你提个醒，要注意收集平时与公司存在劳动关系的证据，比如工卡啊，工资条啊……
    希望我的回答能帮助到你。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-04-11 06:02

    咨询我

  • 劳务派遣工是劳务派遣公司发工资，劳动合同是和派遣公司签订 不发工资可以去劳动监察部门投诉劳务派遣公司或者申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-04-11 06:04

    咨询我

  • 如果是劳务，那个就不叫工资，叫劳务报酬。每次收入不足4000元的： 应纳税额=（每次收入额-800）*20% 。
    　　关于完税凭证的问题：自己拿着身份证件到地税大厅打印就可以，如果没有，你可以找财务，让他以单位的名义到税务局申请《代扣代收税款凭证》作用和完税证明一样。
    　　法律依据：
    　　《劳务报酬个人所得税税率表》
    　　
    一、对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
    　　
    1、每次收入不足4000元的：
    　　应纳税额=（每次收入额-800）*20%
    　　
    2、每次收入在4000元以上的：
    　　应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%
    　　
    3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
    　　应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数
    　　超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000
    　　超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-04-11 06:23

    咨询我

  • 劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-04-11 06:26

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台黄南州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 青海问答 > 黄南州问答 > 黄南州问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟