我是2004年2月重新回到现在的公司（XX软件股份公司，之前2001年3月--2001年11月也在东华公司），一直没有签订劳动合同，知道2007年公司才和公司所有员工签订劳动合同（2006年8月公司上市，002065），今年三月我问人力资源部，经理告诉我，所有劳动合同老板都没签字，也没盖章。 今年5月4日（也就是节后上班的第一天），和公司技术部老总有点不愉快，技术部老总让我请两个月假。在5月11日，公司技术部老总又让我办离职手续；后来我给老板发了一封邮件，邮件的大致意思是：我认为我没有错，如果让我走人，需要给我补偿，譬如：工资、养老保险和医疗保险等。（2004年、2005年和今年上半年的养老保险和医疗保险都没有给买和报销）。那封邮件看样子还起了点作用，公司把给发了个调遣函，把我调到哈尔滨办事处常住；我又给老板写了封邮件，意思是说：别把我调到哈尔滨了，在西安给我重新掉个部门。但到今日也没有得到老板的回复。而且连四月份的公司都没给发，我四月份一直在陕西农村信用社联合社（银行）调设备。 遇到这种情况我该怎么处理？请给于解答！ 不胜感激！

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