问答详情

如果你辞职，已经六年多了。你还能要求赔偿吗？

劳动合同纠纷 2024-03-13 22:58 人浏览

共3位律师解答

辞职的赔偿规定如下：用人单位存在以下行为的，劳动者辞职时可要求赔偿：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；4、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；5、以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动或违章指挥危及劳动者人身安全的。《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2024-03-13 22:57

咨询我
你好，建议向劳动局投诉

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-03-13 22:17

咨询我
你好可以起诉的

平台特邀律师
推荐

2024-03-13 22:58

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台克孜勒苏律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

阿克陶县律师克孜勒苏律师克孜勒苏劳动纠纷律师克孜勒苏找律师阿克陶县找律师

乌恰县律师阿克陶县律师阿合奇县律师阿图什律师

克孜勒苏劳动仲裁律师克孜勒苏劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 新疆问答 > 克孜勒苏问答 > 克孜勒苏劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟