你好，公司以我工作表现不符合岗位要求辞退我，我签了考核标准，办理好离职手续了，给了一张试用期解除劳动合同通知书，这种情况下我提出劳动仲裁胜诉的记录大嘛。
无故辞退
2024-03-14 12:56
人浏览
共1位律师解答
-
具体问题具体分析，看情况。在劳动仲裁中,考勤记录应由用人单位提供,用人单位拒不提供的,承担不利后果。败诉和这个关系不大。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
平台长沙律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
办理好离职手续了,给了一张试用期解除劳动合同通知书?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
试用期解除劳动合同通知书
#解除劳动合同人浏览
-
三个月试用期,公司提出解除劳动合同?
-
办理好离职手续了,给了一张试用期解除劳动合同通知书?立即咨询当前7,156位律师在线
-
试用期解除合同要提前通知吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期被解除劳动合同
-
试用期违法解除劳动合同的法律责任
#解除合同人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动者试用期被解除劳动合同需提前多久通知
-
试用期解除合同的法律规定
#合同解除人浏览
-
试用期内，在何种情况下可解除劳动合同
-
请问如何写劳动合同解除通知书
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期内解除劳动合同的限制
#公司治理人浏览
-
我在试用期期间，收到了解除劳动合同通知书?
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
在试用期内，如何解除劳动合同
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
试用期内解除劳动合同要注意什么，规定如何
-
试用期内解除劳动合同通知要提前几天，怎么样
-
试用期解除劳动合同通知需要提前多久告知
加载中