你好，劳动合同到期了可以直接离职吗
劳动合同纠纷
2024-03-20 10:26
人浏览
共3位律师解答
-
可提前30日书面通知用人单位解除劳动合同
-
提前30日以书面形式通知即可
-
劳动合同到期了可以直接离职。劳动合同到期后，处理方式如下：
可由职工和用人单位协商，续签劳动合同；
如果职工主动不续签劳动合同的双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金；
如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位有哪些情形，劳动者可以解除劳动合同
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
平台汉中律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好，劳动合同到期了可以直接离职吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同到期了可以直接离职吗
#劳动合同期限人浏览
-
没有签订劳动合同，可以直接离职吗？
-
你好，劳动合同到期了可以直接离职吗立即咨询当前29,588位律师在线
-
辞职直接走可以吗
#劳动合同法规人浏览
-
没有签订劳动合同，可以直接离职吗？
-
合同到期终止劳动合同有补偿吗
#劳动合同知识人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
两个月没签劳动合同我可以直接离职吗？
-
劳动合同到期离职能直接走人吗
#劳动纠纷人浏览
-
没有签订劳动合同还有入职手续想离职了可以直接走嘛?
-
没有签订劳动合同，可以直接离职吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同到期了还需要辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
入职一个月没有签订劳动合同，可以直接离职吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
超过10天了。未签订劳动合同可以直接离职吗?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
超过一个月没有签署劳动合同可以直接离职吗
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没有签订劳动合同，可以直接离职吗？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
两个月没签劳动合同我可以直接离职吗？
加载中