一个月内离职的公司合同是否合法？

相关知识推荐

• 一个月内离职的公司合同是否合法？
  入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月

  兰州律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询

• 正式版合法借款合同模板

  正式版合法借款合同模板

  #安置政策

  人看过

• 签了合同中途辞职有工资吗

  签了合同中途辞职也是有工资的。员工的工资是其在单位进行工作所应得的报酬，即使在中途辞职其工作上的付出与劳动也不能被否定，

  劳动法

  人看过
  
• 一个月内离职的公司合同是否合法？
  法律分析：用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。有关规定：建立劳动关系，应当

  自贡律师

  人看过
  

  127人咨询过

  去咨询
• 

  郭敬坡律师

  北京市盈科(广州)律师事务所
  签订合同后被动离职怎么补偿
  01:02
  人已看

• 标准版合法借款合同范文

  标准版合法借款合同范文

  #安置政策

  人看过
• 一个月内离职的公司合同是否合法？
  入职后一个月内签合同合理。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面

  济南律师

  人看过
  

  437人咨询过

  去咨询
• 您好，入职公司在一个月内签订劳动合同是否合法？
  入职一个月内签订劳动合同是合法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

  乐山律师

  人看过
  

  154人咨询过

  去咨询
• 公司要求签订两年不离职的合同合法吗？
  签了两年合同并不要求一定要做满两年，做满两年只是基本的合同意识，如果在工作期间有其他问题不想继续工作

  曲靖法律问答顾问律师

  人看过
  

  186人咨询过

  去咨询
• 工作三个月后辞职，合法吗？
  法律分析：无论工作多少天，工资，都是劳动者的合法收入，用人单位辞退或者劳动者辞职后，用人单位都应当结

  龙岩法律问答顾问律师

  人看过
  

  338人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 签订六个月的合同，因员工个人原因提前离职，是否违法？
  员工因个人原因突然离职，企业可按劳动合同规定扣除部分工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法

  金华法律问答顾问律师

  人看过
  

  219人咨询过

  去咨询

• （完整版）合法借款合同范本

  （完整版）合法借款合同范本

  #安置政策

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 6个月后与我签订了劳动合同，是否合法
  签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

  荆州法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？
  法律分析：依据相关法律规定，签订的合同只对一方有利的，如果对他人的利益造成侵害的，这样的合同是无效的

  山南法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司盘点元旦提前两天多放假，这违反了劳动法
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  那曲法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 超市工作要求站着工作8小时以上，违法
  在超市工作的岗位只要经过法定审批程序被认定为不定时工时制的，安排加班工作就应该依法支付加班费用。单位

  阿里法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过