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什么叫竞业禁止协议呢

劳动合同纠纷 2024-03-21 17:42 人浏览
共3位律师解答
  • 一般按照协议内容处理
  • 竞业协议有法可依,依据是劳动合同法第23条,竞业协议就是要求你在离开此公司后多长时间不能到竞争对手或相类似行业工作,通常是为了保护商业秘密和知识产权。你可以签但是这个是有钱拿的,具体的要看协议内容。如果没有钱补的协议是无效的
  • 合法的竞业禁止协议应当是双方真实的意思表示,一般包括:
    1、竞业禁止协议所限制的主体;
    2、竞业禁止协议所限制的范围和期限;
    3、竞业禁止协议所规定的合理补偿。
    根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《劳动合同法》第二十三条
    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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