按劳分配原则实行什么工资制度
讨薪
2024-03-22 17:38
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你好，参考教科书确定
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工资分配的原则是：
1.按劳分配原则，是按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资；
2.同工同酬原则，是提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬；
3.工资水平适应经济发展原则，是一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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