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您好，我在一家公司上班上了18年了，他们现在给我降工资了。我不想干了。您看我该怎么办？

劳动纠纷 2019-04-24 14:25 人浏览
共3位律师解答
  • 如果劳动合同有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同履行，或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。
    《劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-04-24 14:02

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  • 公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，擅自降低工资标准的，可以解除合同并要求用人单位支付补偿。劳动合同法　第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；　　
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-04-24 14:05

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  • 一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。
    二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，手写或打印都可以。
    三、你可以将公司的财产情况告诉法院，这样即使公司万般推脱抵赖的，法院也会很快给予执行。
    四、判决生效后，如果对方注销公司，或者把账户的钱款全部取光等，都是无效的，法院会强制执行对方转移的财产。
    五、你直接申请执行就行了，不要等他回心转意。
    六、执行的概率要看具体情况和法院的态度，执行期限不好估计。
    七、应该注意他转移资产，及时和法院沟通。
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    2019-04-24 14:25

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