劳动合同到期几天了，还在上班，没我续签合同，如果现在通知我不续签了，怎么赔偿？
劳动合同纠纷
2024-03-23 15:44
人浏览
共3位律师解答
-
您好！具体是什么情况
-
你好，可以协商的
-
劳动合同到期，如果公司不续签了，一般不用赔偿劳动者，但要补偿劳动者。劳动者在该公司每工作满一年，公司就需要补偿劳动者一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，需要补偿劳动者半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
平台双鸭山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同到期几天了，还在上班，没我续签合同，如果现在通知我不续签了，怎么赔偿么赔偿？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同到期本人不再续签合同如何赔偿
#劳动合同纠纷人浏览
-
两次三年合同到期了，要续签长期的，单位不续签该怎么赔偿
-
劳动合同到期几天了，还在上班，没我续签合同，如果现在通知我不续签了，怎么赔偿么赔偿？立即咨询当前9,808位律师在线
-
劳动合同过期了没有续签怎么赔偿的
#劳动合同纠纷人浏览
-
合同到期前生病了，单位不续签，有什么赔偿
-
劳务合同到期不续签怎么赔偿合理
#劳务派遣人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
合同签订3年5个月，无固定合同，当日到期单位通知不续签，怎么样补偿，有赔偿金吗
-
合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
但是没签劳动合同，到现在也还没签劳动合同，这种情况下能索要什么赔偿呢？
-
劳动合同到期后，公司不续签合同，但员工怀孕了，如何要求赔偿？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
不续签劳动合同补偿金如何计算
#劳动纠纷人浏览
-
我现在生病了，合同到期了，公司没有续签，应该怎么赔偿我，我是劳动工人
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
现在我病了，然后合同到期了，公司不给我续签，该怎么赔我，我是个劳动者
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
我现在生病了，然后合同到期了，公司不给我续签，该怎么赔我，我是劳务工
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我现在生病了然后合同到期了，公司不给我续签了，应当怎么样赔我，我是劳务工
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
劳动合同到期后，公司没有续签，但仍然继续工作，现在被解雇，公司如何赔偿？
加载中