你好，我想问一下。产假期间发放的工资是否应从生育津贴中扣除？
讨薪
2024-03-24 00:50
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女职工产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取。法律依据：《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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您好，请问公司是否有给您缴纳生育保险？若有缴纳生育保险则有保险支付生育津贴，若未缴纳生育保险，则应当以您生育前的工资标准向您支付产假期间的工资
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你好，如果公司在产假期间已经给你发工资，那么是合法的，因为产假工资和生育津贴，只能择一，就高领取
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