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做日结工,中介压三天工资说一个月不给前三天工资合法吗?签订合同

劳动合同纠纷 2024-03-24 10:34 人浏览
共3位律师解答
  • 你这个在单位里工作上上了三天班,单位不给结工资肯定是违法的。我国的劳动法明确规定,企业用工单位不得拖欠工人工资。另外还有就是企业等用工单位在用工时必须要跟工人签订劳动合同。如果用工单位或企业没有主动与劳动者签订劳动合同的,企业应该是双倍工资给付给劳动者。同时企业还要主动给劳动者购买社会保险。你如果没有与单位签订合同,只要是你在那里上班了,就行成人事实的劳动关系,你的报酬就受法律保护,用人单位不能不支付工资。你可以去当地的劳动保障部门反眏你的情况,要求用人单位给你支付相应的工资,同时如果是没有签订合同的,你可以要求单位支付你双倍工资的。
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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