干了9个月，公司没有和我签劳动合同，没有缴纳社保，工资发放是微信转账，平时上下班都有打卡，昨天还提出非正常要求，让我一天上17个小时不给加班费，我去找老板提离职，老板不批，说要提前一个月，我现在要申请离职时提前几天呢，怎么维护我的利益

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