女职工在哺乳期可以享受哪些待遇
劳动合同纠纷
2024-03-24 16:34
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共2位律师解答
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依据劳动法的相关规定应该可以享受啊
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女职工哺乳期待遇有：
一、女职工在哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同。劳动合同期满也不能终止，必须延续到哺乳期满；
二、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；
三、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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