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企业违约员工是否可以申请解除劳动合同，有哪些法律规定呢

劳动合同纠纷 2024-03-28 09:42 人浏览
共3位律师解答
  • 是劳动者还是用人单位需要解除呢
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    2024-03-28 09:40

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  • 违法解除劳动合同的，应支付经济赔偿金，可以申请劳动仲裁维权
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    官方

    2024-03-28 09:41

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  • 公司违约的情形下，员工有权解除合同。员工有权解除合同的法定情形分别有：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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    2024-03-28 09:42

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