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2012年11月15日至2013年4月3日，我在北京010皇家厨房餐饮公司工作了四个月。今年4月3日，单位突然向我提出让我离开。我当时正在工作，他们已经找到了那些取代我的人。我去找经理。她说我去年在更衣室喝酒睡觉时辞退了我。这是一个借口。今年更换的厨师长强迫我辞退，以换取他所有的人才。

无故辞退 2024-03-28 10:06 人浏览

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劳动者被辞退维权，可与用人单位自行协商，协商不成的，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解不成的，可以申请劳动仲裁处理。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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2024-03-28 10:06

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