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你好，在公司失误造成严重性，员工会被辞退吗？

无故辞退 2024-03-29 04:50 人浏览

共3位律师解答

依照单位的规章制度处理

平台特邀律师
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2024-03-29 04:47

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什么样的失误呢？是否产生直接损失

劳动纠纷律师团队
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2024-03-29 04:48

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法律分析：员工犯错如果属于严重失职，且给公司造成了重大损害的，用人单位可以予以辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同；
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

法律快车咨询顾问

2024-03-29 04:50

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