没签合同不想干了可以直接拿钱走人吗？

相关知识推荐

• 劳动合同法未签订劳动合同双倍工资规定

  我国法律规定，用人单位不得侵犯劳动者的合法权益，劳动者入职后的三十天内必须及时签订劳动合同。那么劳动

  合同解除和终止

  人看过
  
• 没签劳动合同，微信通知可以直接走人吗
  您好，不可以，而且未签劳动合同可以主张双倍工资

  牛振平律师

  人看过
  

  20784人咨询过

  去咨询

• 房管局网签合同样本

  房管局网签合同样本

  #公务员法案例

  人看过
• 

  吴烨律师

  广东普罗米修律师事务所
  签了合同找不到人应该如何办
  01:19
  人已看

• 公司不签合同违法吗?

  劳动合同订立

  人看过
  

• 公司一直不签合同怎么赔偿

  很多劳动者进入一家公司，部分用人单位会出现迟迟不签订劳动合同的情况，那么，公司一直不签合同怎么赔偿？

  劳动法

  人看过
  
• 老板不让走我可以直接走吗，没签合同
  没签劳动合同的情况下，劳动者可以直接走，但需要注意，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳

  绍兴法律问答顾问律师

  人看过
  

  308人咨询过

  去咨询

• 员工不愿签合同企业赔偿吗

  员工自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不用支付经济补偿。但超过一个月不满一

  劳动法

  人看过
  

• 酒店包月签合同

  酒店包月签合同

  #公务员法案例

  人看过
• 刚签完劳动合同没好久不想干了可不可以直接走人
  一、签了劳动合同直接走人会怎么样1、签了劳动合同直接走人用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位

  西安律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询
• 盖尔13天不想干，没有钱劳务合同直接走可以吗？
  您好 那您这边可以申诉的

  朱卓律师

  人看过
  

  60418人咨询过

  去咨询
• 个体门店上班3个月，没有签劳动合同，辞职可以直接走人吗？
  您好，也要告知一下辞职的，具体理由是

  尹品华律师

  人看过
  

  8127人咨询过

  去咨询
• 合同签了，但是不想干了可以直接走吗？
  签了劳动合同不想干了直接走人有影响。劳动者与用人单位解除劳动合同的程序要符合法律规定，否则用人单位在

  太原律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我签了合同，还没上班，我不想干了能直接走人吗？
  劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位；没有试用

  杭州律师

  人看过

• 个人租赁签合同通用版范本

  个人租赁签合同通用版范本

  #留置权含义

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 未成年没签合同，不做了??可以直接拿工资走人吗
  签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

  甘南州律师

  人看过
• 公司要求我赔偿。我会赔偿吗？
  法律分析：可以要求公司赔偿。在试用期里，用人单位辞退员工，需根据解除的原因以及法律规定的情形支付经济

  福州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果学校强制开除，学生该怎么办？
  学生严重违反学校的校规校纪，比如学生违法犯罪的，严重影响学校秩序的等等，需要以学校的规章制度执行，学

  龙岩法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 留职教师返岗后参加职称评定时，如何计算工作年限或教龄？
  法律分析：工龄是指从事工作的所有年限，包括教龄；而教龄是指从事教育工作的年限。一般来说，工龄要多于教

  厦门法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司没有和我签订劳动合同。我该怎么办？
  可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付

  莆田法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过