工作不到6个月，公司就要扣1500元工资。如何解决？
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如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。
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搜集证据起诉维权
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向当地劳动监察大队投诉
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