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怎么解除劳动关系

劳动合同纠纷 2024-03-29 13:44 人浏览
共3位律师解答
  • 解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
  • 可以提前一个月申请辞职
  • 解除劳动关系的类型:
    1、双方合意解除劳动关系,即由双方在劳动合同约定的期限届满前协商解除劳动关系;
    2、劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,用人单位单方面解除劳动合同;
    3、劳动者依法单方面解除劳动合同等。法律依据:解除劳动关系的类型:
    1、双方合意解除劳动关系,即由双方在劳动合同约定的期限届满前协商解除劳动关系;
    2、劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,用人单位单方面解除劳动合同;
    3、劳动者依法单方面解除劳动合同等。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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