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干了十天没有签劳动协议有什么法律后果

劳动合同纠纷 2024-03-29 16:26 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
  • 你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
  • 法律分析:未签订劳务协议不影响事实劳务合同的法律效力。可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁或向人民法院提起民事诉讼,以维护自身权益。要有能证明在这家单位工作的证明,比如工资单或银行卡,同事、工卡等;先到劳动部门投诉要求维权,并要求补交社保等,如果不行就起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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