暑假工资拖到下个月合理吗？

相关知识推荐

• 产妇休假工资规定是什么

  产妇休假工资规定是没有参加生育保险的，由用人单位按照产前工资标准支付，参加生育保险的，由生育保险基金

  女工保护

  人看过
  
• 暑假工资拖到下个月合理吗？
  法律分析：暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清，如果迟发工资，拖欠工资，可以先协商解决。协商解决不

  成都律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询

• 被辞退工资下个月才结合理吗

  被辞退的工资下个月才结并不合理。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工

  劳动法

  人看过
  

• 暑假工童工违法吗

  现在很多学生一到暑假放假，就会想打暑假工来锻炼一下，而且还可以赚点零花钱，那么对于未成年人打暑假工算

  妇女儿童权益动态

  人看过
  

• 寒假工不能签订劳动合同

  核心提示：针对寒假工的劳务市场，广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知，寒假工不能签

  劳动合同知识

  人看过
  
• 暑假工资拖到下个月合理吗？
  法律分析：暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清，如果迟发工资，拖欠工资，可以先协商解决。协商解决不

  绍兴律师

  人看过
  

  378人咨询过

  去咨询
• 暑假工资拖到下个月合理吗？
  法律分析：暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清，如果迟发工资，拖欠工资，可以先协商解决。协商解决不

  阿克苏律师

  人看过
  

  407人咨询过

  去咨询
• 暑假工资拖到下个月，合理吗？
  法律分析：暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清，如果迟发工资，拖欠工资，可以先协商解决。协商解决不

  黄冈律师

  人看过
  

  137人咨询过

  去咨询
• 暑假工离职被压一个月工资合法嘛
  法律分析：公司压员工一个月工资是不合法的。劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向

  常德法律问答顾问律师

  人看过
  

  473人咨询过

  去咨询
• 暑假工下个月发合理吗
  您好，您好这种情况是合理的

  牛振平律师

  人看过
  

  21142人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 暑假工工资俩个月后才给发，合理吗？
  您可以详细叙述一下您的情况

  翟亚鲁律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 暑假工这个月的工资下个月才发合法嘛 没有劳动合同
  您好根据您的描述那让公司写个字据

  郑登卿律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过