劳动合同法双倍工资规定是怎样的，是如何规定的
讨薪
2024-03-30 20:26
人浏览
共3位律师解答
-
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资
-
具体案情是什么呢
-
法律分析：双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
平台温州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同法双倍工资规定是怎样的，是如何规定的
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同法辞职的工资规定
#讨薪人浏览
-
未签署劳动合同所引发的双倍工资索赔申请的仲裁期限如何计算？
-
劳动合同法双倍工资规定是怎样的，是如何规定的立即咨询当前27,618位律师在线
-
劳动合同法工资支付的规定是怎样的
#劳动合同法人浏览
-
劳动仲裁的，对方上诉法院了，主要是赔偿金及未签劳动合同的双倍?
-
没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资是如何规定的
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同法对辞职有规定吗
-
双倍工资的应用
#工资人浏览
-
补签劳动合同还需支付双倍工资吗，法律的规定是什么
-
关于劳动合同法中工资问题支付的相关规定
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
哪些情况下员工能要双倍工资
#劳动纠纷人浏览
-
劳动合同法最低工资，怎么规定
-
双倍工资法院诉讼时效
#民事诉讼时效人浏览
-
未签劳动合同赔偿双倍工资标准是怎样的
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
双倍工资时效如何计算
#工资人浏览
-
没签劳动合同仲裁双倍工资胜诉大吗，法律上有哪些规定
-
追索双倍工资谨防超过仲裁时效
#劳动仲裁争议人浏览
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
不签劳动合同双倍工资仲裁时效怎么样计算，一般怎么规定
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效是多长时间，一般怎么规定
加载中