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无固定期限劳动合同解除条件有哪些,法律上怎么规定的

劳动合同纠纷 2024-04-03 19:06 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,是哪一方要解除?如果是个人,提前一个月申请即可
  • 看用人单位解除,还是劳动者提出解除,适用的法律条款不同,计算出的结果也不一样
  • 无固定期限劳动合同解除条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前通知或者支付代通知金后解除;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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