原单位以裁员为由将我调离原岗位，但我不同意。但前单位领导表示，如果他不同意，就不用上班回家等他的职位。在这种情况下我该怎么办？

相关知识推荐

• 但我不同意。如果他不同意，就不用上班回家等他的职位。在这种情
  换岗位领导不同意，这可以根据自己实际情况找时间和领导协商。除非有必要的情况，领导是不会强制变换你的工

  石家庄律师

  人看过
  

  230人咨询过

  去咨询

• 员工不胜任工作不同意调岗怎么处理好

  员工不胜任工作不同意调岗的，用人单位可以与其协商，在协商达成一致时签订书面的劳动合同，并由双方各执一份；如果协商不一致的

  其他

  人看过
  
• 但我不同意。如果他不同意，他就不用上班回家等他的职位了。在这
  换岗位领导不同意，这可以根据自己实际情况找时间和领导协商。除非有必要的情况，领导是不会强制变换你的工

  大连律师

  人看过
  

  290人咨询过

  去咨询

• 签合同后不去上班会怎么样

  签合同后不去上班，双方不存在劳动关系，单位可以主张劳动者履行劳动合同义务或者直接单方面解除劳动合同。用人单位自用工之日起

  其他

  人看过
  
• 但我不同意。如果他不同意，他就不用上班回家等他的职位了。在这
  公司要换岗员工不同意，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同，并给予赔偿。根

  柳州律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询
• 但我不同意。如果他不同意，就不用上班回家等他的职位。在这种情
  应对方法：1、与领导协商公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪，可

  南京律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 能否撤销党内警告处分？
  警告和严重警告属于党纪处分，党内严重警告处分一年后是可以撤销的，撤销方法：在受处分的一年期间没有出现

  楚雄州法律问答顾问律师

  人看过
  

  378人咨询过

  去咨询