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传媒公司七天试岗没有薪资

讨薪 2024-04-12 08:32 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位如果在试用期解除合同的,如果劳动者没有过错的话,用人单位需要支付劳动者工资。并且劳动者是不需要赔偿用人单位对劳动者所支付的培训费用和招录费用的。并且,法律也规定了,如果在试用期解除合同的,应当提前三天通知劳动者
  • 试岗七天没签合同有工资,只要工作和劳动,就应该是有工资的。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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