问答详情

你好现在哺乳期。工作十年被公司辞退说经济不好。部门合并。不需要那么多人了。然后公司不给书面通知

无故辞退 2024-04-13 15:38 人浏览

共3位律师解答

在哺乳期被公司违法解除劳动合同，除了可以要求公司按照劳动者在单位的工资年限双倍进行赔偿外，根据《劳动合同法》的规定，劳动者还可以要求公司支付未休哺乳假的工资报酬、加班费、绩效奖金等应得的劳动收入。如果公司拒绝支付，您同样可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

平台特邀律师
推荐

2024-04-13 15:35

咨询我
如果被公司违法辞退，您可以按照以下步骤申请仲裁：首先，准备好相关证据，如工作合同、工资单、辞退通知等；其次，前往公司所在地的劳动争议仲裁委员会，提交仲裁申请书和相关证据；最后，等待仲裁委员会安排开庭，并在开庭时陈述自己的诉求和理由。仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-13 15:36

咨询我
除了仲裁，您还可以考虑以下途径维权：一是向劳动监察部门投诉，他们会依法对公司进行调查并处理；二是如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。无论选择哪种途径，都建议您咨询专业律师，确保维权过程合法有效。

法律快车咨询顾问

2024-04-13 15:38

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台三明律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

宁化县律师三明律师三明劳动纠纷律师三明找律师宁化县找律师

建宁县律师大田县律师将乐县律师明溪县律师永安市律师尤溪县律师清流县律师宁化县律师沙县律师泰宁县律师三元区律师

三明劳动仲裁律师三明劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 福建问答 > 三明问答 > 三明无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟