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我想问一下实习生是否可以报告拖欠工资

讨薪 2024-04-15 17:14 人浏览

共3位律师解答

法律分析：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。按照规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-15 17:13

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您好可以通过劳动仲裁

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-15 17:06

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您好，建议协商解决，协商未果的，可以向当地劳动监察大队进行投诉

法律快车咨询顾问

2024-04-15 17:14

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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