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在工厂辞职,工资能一次结算吗?

讨薪 2024-04-17 10:08 人浏览
共3位律师解答
  • 在员工辞职后,工资应当一次性进行结算,其应得的工资=月工资÷应出勤天数×实际出勤天数。用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付员工的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,员工可以依法向当地的人民法院申请支付令。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 向劳动监察投诉处理
  • 1实施劳动关系,提前一个月辞职。2有可能可以要求双倍工资。3是否能立刻结算需要和单位协商,一般不能立刻结算工资
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