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你好。工伤休息期间，公司按月发放工资嘛

讨薪 2024-04-17 11:56 人浏览

共3位律师解答

是的，工伤休息期间公司应按月发放工资。依据《工伤保险条例》，职工因工伤需暂停工作的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变并由单位支付。若伤情严重，停工留薪期可适当延长，但延长期也不得超过12个月。未能及时支付可能导致劳动者权益受损，违反法律法规。

平台法律顾问团队
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2024-04-17 11:54

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工伤休息期间，公司应按月发放工资。具体操作如下：首先，确保工伤员工在停工留薪期内享受原工资福利待遇；其次，如伤情严重需延长停工留薪期，应经劳动能力鉴定委员会确认；最后，在员工评定伤残等级后，根据规定调整待遇。未能按月支付工资可能导致违反劳动法规定，需承担相应法律责任。

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2024-04-17 11:54

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工伤休息期间，公司应按月支付工资。处理方式通常有两种：一是公司直接支付，确保员工在工伤期间收入稳定；二是通过工伤保险基金支付，需符合相关条件和程序。选择哪种方式，应根据公司的实际情况和工伤保险政策来确定，以保障员工权益为首要考虑。

法律快车咨询顾问

2024-04-17 11:56

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