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老板未为工人购买社会保险,员工骨折受重伤,如何申请?

社会保险 2024-04-17 19:08 人浏览
共3位律师解答
  • 受伤职工可以到用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。具体的步骤为:1、受工伤本人或或者直系血亲(需要有授权委托书)、用人单位带上相关证据材料和申请书去提交申请;2、等待工作人员审核查实和鉴定;3、在法律规定的办案期限内,申请人会收到决定书,结果为认定工伤或者不予认定工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 向劳动监察大队投诉处理
  • 先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定等级进行赔偿!
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