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你好。我的社保从去年4月份开始单位没有交，到6月份办理的离职，现在已经仲裁了，想咨询下社保如何处理？先简单了解下

社会保险 2024-04-18 04:02 人浏览

共3位律师解答

您好，单位未交社保是违法行为。您已离职且已申请仲裁，通常情况下，仲裁结果会要求单位补缴您的社保费用。若单位不执行，您可能面临社保待遇受损的风险，如影响医疗保险报销、养老金领取等。建议及时跟进仲裁结果，确保权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 03:57

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社保问题处理方式因情况而异。若仍在单位工作，可首先与公司协商补缴社保；若已离职且有充足证据，可向劳动仲裁委员会申请仲裁要求补缴；同时，也可向社保部门投诉单位未交社保的行为。在选择处理方式时，需考虑个人实际情况、证据掌握情况及与单位的沟通情况等因素。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-18 03:58

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针对单位未交社保的问题，常见的处理方式包括与公司协商补缴、向劳动仲裁委员会申请仲裁、向社保部门投诉等。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据掌握情况来决定。例如，如果有充足的证据证明单位未交社保，可以直接申请仲裁；如果希望保留与单位的良好关系，可以先尝试协商补缴。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 04:02

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