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在厂里上班一个多月被炒鱿鱼了,厂里要下个月20号才能发工资。辞退我还下个月结工资,想一想越想越气。我现在该怎么办

无故辞退 2024-04-18 09:42 人浏览
共3位律师解答
  • 被辞退后,工资应立刻结清,而非拖延至下个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,若用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门将责令其限期支付,并可能加付赔偿金。若遇此情况,建议尽快向劳动监察部门投诉,保障自身权益不受侵害。
  • 被厂里辞退且遭遇工资拖延,您可以:1.先尝试与厂里协商解决,要求立即支付工资;2.若协商无果,准备好相关证据向当地劳动监察部门投诉;3.考虑申请劳动仲裁,维护自己的合法权益;4.如仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式处理。
  • 对被辞退且工资被拖延的情况,您有多种处理方式。首先,与用人单位协商解决是最直接的方式。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑自身时间、精力和证据等因素,选择最适合自己的方式维权。
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