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工伤。工地工作受伤骨裂公司不赔

工伤索赔 2024-04-18 15:08 人浏览

共3位律师解答

您在工地受伤导致骨裂，属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》的相关规定，公司应赔偿您的医疗费用、伙食补助费、交通食宿费用等工伤医疗待遇。此外，您在停工留薪期内，原工资福利待遇应保持不变，由公司按月支付。若伤情严重或特殊，停工留薪期可适当延长。如生活不能自理，公司还需负责护理费用。综上，您可以向公司主张多项赔偿费用，确保其承担应有的工伤赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 15:05

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如果您与公司就工伤赔偿无法达成一致，首先可以尝试通过与公司进行协商沟通解决。若协商无果，您可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定，并根据认定结果进行工伤赔偿。同时，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在处理过程中，建议您保留好相关证据，如医疗记录、工资单等，以便维护自己的合法权益。

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2024-04-18 15:06

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除了工伤赔偿，您还可以根据公司实际情况和法律规定，向公司主张其他相关权益。例如，若因工伤导致残疾，您有权要求公司支付残疾赔偿金和辅助器具费用。同时，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，您还可以要求公司确保您的劳动安全卫生条件，预防类似工伤事故的再次发生。在维护自身权益时，建议您咨询专业律师或法律机构，确保您的权益得到充分保障。

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2024-04-18 15:08

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