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随意调岗违法吗

调岗降职降薪 2024-04-18 15:46 人浏览
共3位律师解答
  • 你好。须看双方劳动合同及公司的规章制度是否对调岗问题有所约定,单位不能随意调整岗位,理由和依据须合理。以上希望对我方有所帮助
  • 您好,这个要看当时您签订的劳动合同的约定,如果劳动合同没有约定,您可以与公司协商,如果公司依旧强迫您调岗,你可以向劳动权益保护部门投诉
  • 公司随意调岗是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求,必须与员工协商一致,否则变更无效。法律依据:公司随意调岗是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求,必须与员工协商一致,否则变更无效。
    法律依据:
    《劳动合同法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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