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我去KTV做人事，做了一个月，他说底薪4500+提成，结果我做了一个月给我900块钱

讨薪 2024-04-18 16:02 人浏览

共3位律师解答

除了向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或申请法院支付令，您还可以考虑与KTV进行协商，要求按照约定支付工资。若协商无果，您可以考虑收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地法院提起民事诉讼，要求KTV支付拖欠的工资。在此过程中，请务必注意保留好所有与KTV的沟通记录和证据，以便在需要时作为维权依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，将受到法律的制裁。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 16:00

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如果KTV老板跑路，您依然有权利追回工资。首先，您可以尝试联系KTV的其他负责人或股东，了解公司的经营状况并寻求解决方案。其次，您可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据，他们将会对此进行调查并帮助您追回工资。如果KTV老板涉及违法犯罪行为，您还可以向公安机关报案。在整个过程中，保留好所有相关证据是关键，以便在需要时作为维权依据。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-18 16:00

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若KTV老板拒绝支付工资，您首先可以保留相关证据，如工资条、聊天记录等，证明您的工作和未支付的工资。接着，您可以向当地人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉，他们会对此进行调查。同时，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求KTV支付工资。若仲裁结果出来后KTV仍不支付，您可以申请法院强制执行仲裁决议。

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2024-04-18 16:02

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