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老板,未提供年假是否违法

劳动合同纠纷 2024-04-18 17:00 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,不提供年假违法。根据《职工带薪年休假条例》,连续工作1年以上的职工有权享受带薪年休假。若公司未依法提供,可能面临法律处罚并损害员工权益,导致员工积极性下降、人才流失等后果。
  • 未提供年假违法。处理方式:1. 与公司沟通,了解未提供原因,要求依法安排年假;2. 若沟通无果,收集证据如工作合同、工资条等,向当地劳动监察部门投诉;3. 考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。不同情况下,员工应灵活选择处理方式,确保问题得到妥善解决。
  • 不提供年假违法,处理方式多样。员工可与公司协商,要求依法享受年假;若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式应基于个人情况和公司态度,确保权益得到最大保障。
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