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我没有干完三个月没有签合同还是未成年，他现在要扣我钱

讨薪 2024-04-18 17:38 人浏览
共3位律师解答
  • 作为未成年劳动者，你在用人单位未干满三个月且未签订合同的情况下，单位扣钱是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得无故扣减劳动者的工资。如果你遇到了这样的情况，可以选择向劳动局举报，申请仲裁或者向法院起诉，维护自己的合法权益。
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    2024-04-18 17:35

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  • 未成年人在用人单位工作未满三个月且未签合同，遭遇扣钱的情况，可以首先与用人单位沟通解决。若沟通无果，可以向劳动局举报或申请仲裁，也可以向法院起诉。同时，注意收集并保留相关证据，如工资条、工时记录等，以便维权时使用。
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    2024-04-18 17:36

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  • 作为未成年劳动者，面对用人单位的扣钱行为，可以采取以下法律措施：首先，向劳动行政部门举报，请求其介入调查并责令用人单位改正；其次，可以选择向仲裁机构申请仲裁，通过仲裁程序解决争议；最后，若仲裁结果不满意或仲裁无果，还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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    2024-04-18 17:38

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