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您好,我兼职时被无故辞退了,能否索要赔偿

无故辞退 2024-04-18 17:42 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,兼职被无故辞退通常有权索要赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,非过失性辞退情况下,用人单位应支付经济补偿;违法辞退时,需按经济补偿标准的双倍支付赔偿金。若不及时处理,您可能丧失合法权益,建议尽快咨询专业律师并采取行动。
  • 兼职被辞退可索要赔偿。具体操作:1)收集证据,如劳动合同、工作记录等;2)与用人单位协商,提出赔偿要求;3)协商无果,向劳动调解委员会申请调解;4)调解不成,向劳动仲裁机构提起仲裁;5)仲裁结果不满意,向法院提起诉讼。注意保留所有相关证据,以便维权时使用。
  • 兼职被辞退后,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以选择先与用人单位协商,无果后考虑向劳动调解委员会申请调解。若调解不成,可向劳动仲裁机构提起仲裁,仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。选择时应考虑时间、成本和效果等因素。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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