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正常离职后多久能拿到拖欠的工资

讨薪 2024-04-18 18:12 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后工资应及时支付,拖欠超过30天即违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按月支付工资,若拖欠超过一个月,劳动者有权解除劳动合同并要求赔偿。长期拖欠工资可能影响个人信用和日常生活,建议及时通过法律途径维权。
  • 对拖欠工资问题,具体操作如下:1. 协商:与用人单位沟通,明确支付时间;2. 投诉:向当地劳动监察部门提交投诉材料,说明情况;3. 仲裁:向劳动仲裁委员会申请仲裁,准备相关证据。若仲裁后用人单位仍不支付,可申请法院强制执行。
  • 处理拖欠工资,常见方式有:1. 协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与用人单位沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。仲裁具有法律强制力,是维权的强有力手段。
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