离职员工法定节假日出勤吗？
-
法定节假日算出勤。法定节假日是带薪假日，自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是，当月实际天数减当月法定节假日的天数减当月的休息日。比如2010年3月份，正常出勤一般而言，用人单位的在职员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台东莞律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节最早是起源于美国，然后慢慢的流入到了中国，在每年五月的第二个周日，就是母亲节，很多人尤其是已经
假期待遇人看过
-
离职员工法定节假日出勤吗？法定节假日算出勤。法定节假日是带薪假日，自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是，当
盐城律师
人看过
178人咨询过
去咨询 -
端午节福利申请报告
端午节福利申请报告
#公务员法案例人看过 -
法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资
法定休假日安排劳动者工作按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。双休日加班可以实行调休，法
劳动法人看过
-
2014节假日放假时间
核心内容：假日办曾经公开发布三套放假方案向社会征求意见，从网上投票看方案三是最多人投票支持的，因为保
消费关注站人看过
-
节假日放假规定
在日常工作中，如果用人单位要求劳动者节假日加班的，是需要支付加班费的。那么节假日放假规定还是什么呢？
劳动法人看过
-
离职员工法定节假日出勤吗？法定假日，不能算出勤。如果，在节假日（含法定假日）上班的话，则是出勤，并可以获得比平时更多的工资报酬
南昌律师
人看过
205人咨询过
去咨询 -
端午节上班工资怎么给
端午节上班工资的给付标准：用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假
劳动法人看过
-
2014放假时间安排
核心提示：2014的钟声在慢慢接近，2014假期又会是如何安排的呢?根据国务院新修订的《全国年节及纪
劳动法人看过
-
离职员工保密协议书
离职员工保密协议书
#劳动合同动态人看过 -
离职员工法定节假日出勤吗？法律分析：法定节假日是带薪假日,自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是:当月实际天
太原律师
人看过
188人咨询过
去咨询 -
离职员工法定节假日出勤吗？法定节假日算出勤。法定节假日是带薪假日，自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是，当
成都律师
人看过
102人咨询过
去咨询 -
劳务派遣工有法定节假日吗？你好，通常是有的，主要看你们之间怎么约定
涂利安律师
人看过
19411人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
离职员工经济补偿金协议
离职员工经济补偿金协议
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
东莞市员工因疾病被解除合同有什么补偿劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
佛山法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
怎么填东莞劳动合同，有什么样的法律依据劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位
湛江法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我在张家港私营物流开车六年没有签劳动合同现在不想干了应该怎么私人公司不签劳动合同，可以向劳动行政部门投诉；可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组
湛江法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司解散员工补偿标准百分多少关于公司解散员工怎么赔偿的问题，我国法律规定如下：1、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执
湛江法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
- 同城律师
- 律师推荐
- 感兴趣